面試之后公司關(guān)閉職位意思是?別高興太早！

現(xiàn)在很多人面試都會(huì)從網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位，常用的就是那幾個(gè)招聘網(wǎng)站了，再就是大企業(yè)的官網(wǎng)招聘。有的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)之前面試過(guò)的崗位突然顯示下架或者關(guān)閉，難免會(huì)讓人想到是不是因?yàn)樽约阂呀?jīng)被確認(rèn)錄用了，所以關(guān)閉了這個(gè)職位的招聘。其實(shí)這么想，還是高興太早了。

面試之后公司關(guān)閉職位是什么意思

其實(shí)職位下線并不能完全準(zhǔn)確的判斷你的面試結(jié)果，一般職位下架會(huì)有這三種情況，你被錄取了，別人被錄取了，公司招聘信息過(guò)期。像第三種情況，一般招聘網(wǎng)站職位信息發(fā)布會(huì)有有效期，每天刷新或者掛職位是需要交費(fèi)用的。

在求職面試時(shí)，面試有沒(méi)有成功或者被錄用，應(yīng)該等到對(duì)方有明確的錄用通知或者相應(yīng)的邀請(qǐng)二面的表述，面試是非常慎重且嚴(yán)肅的事情，對(duì)公司和求職者都是非常重要的，不能單單因?yàn)槁毼幌戮€就去主觀臆斷。有的企業(yè)和單位，面試通過(guò)也不一定就說(shuō)明被錄用，可能還需要參加二面、終面。除非對(duì)方明確表示你已通過(guò)面試，并將和你商談崗位、薪酬、入職手續(xù)等相關(guān)入職細(xì)節(jié)時(shí)，才能說(shuō)明被錄用。