領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的話語(yǔ),作為下屬一定要秒懂,能夠摸透領(lǐng)導(dǎo)的性格,對(duì)自己的提升才有幫助。如果你領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你個(gè)性太強(qiáng),這是好還是壞呢?其實(shí)自己什么性格心里有數(shù),如果領(lǐng)導(dǎo)很在意,那就需要改善了哦!
性格有特點(diǎn)是好事(在不偏激和另類的情況下)
周圍的人一遇到困難就放棄,而你偏偏沒有放棄,不撞南墻不回頭,最后把事情辦成了。這是好事。
公司中,清一色的西裝,唯獨(dú)有個(gè)人穿休閑衫(不是領(lǐng)導(dǎo)),這就是另類。
強(qiáng)勢(shì),說(shuō)好聽的是當(dāng)仁不讓。說(shuō)難聽的,是咄咄逼人。
總之就是性情激進(jìn)、霸氣外漏,你可以用這種態(tài)度對(duì)待工作,但是如果你用這種方式溝通,尤其是與老板溝通,會(huì)讓對(duì)方很不爽。
我認(rèn)為從老板個(gè)人的角度來(lái)看,他說(shuō)你強(qiáng)勢(shì)是不太滿意你這種性格,但從公司的角度講,你所在的職位可能需要你這種敢想敢闖敢干的人,比較容易實(shí)現(xiàn)利益最大化。
這個(gè)真的不用刻意去改,社會(huì)會(huì)教你做人的,因?yàn)槟愀牡脑捯哺牟惶茫揭赘模拘噪y移,性格如果可以去更改的話,自己也會(huì)很累,其實(shí)你爭(zhēng)強(qiáng)好勝的這個(gè)性格挺好更改的,當(dāng)你在社會(huì)上跟別人爭(zhēng)強(qiáng)好勝的時(shí)候,被別人打擊幾次就好了,因?yàn)樯酵庥猩?,人外有人,比你?qiáng)的多了去了當(dāng)你一味的失敗,一味的被人超越一味的被人鄙視的時(shí)候,你自然就失去了這種沖勁,然后慢慢的你的性格就會(huì)改變了
1、首先要擺正心態(tài),做好自己該做的事情,姿態(tài)要放低,不可太高調(diào),不可以在眾人面前直接和領(lǐng)導(dǎo)明確的說(shuō)想提拔,領(lǐng)導(dǎo)如果自己說(shuō)到這些話題,最好少插嘴,多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的想法。
2、找領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)的時(shí)間,和領(lǐng)導(dǎo)談一談,確保是領(lǐng)導(dǎo)一人在場(chǎng),可以和他說(shuō)說(shuō)你的想法,把自己的工作能力自薦一下,但也不要對(duì)提拔的事說(shuō)的非常明確,讓大家都有臺(tái)階下。
3、如果領(lǐng)導(dǎo)和你單獨(dú)談話,說(shuō)到這些事情,那就聽聽清楚領(lǐng)導(dǎo)的意思,是覺得你可以提拔,還是說(shuō)那一方面不足,還不夠提拔的資格。
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