俗話說，人往高處走，水往低處流，職場中跳槽也不是新鮮事。跳槽的大家也都是希望能有更好的工作環(huán)境，更多的機會以及更好的福利待遇。但其實跳槽并不是說跳就能跳，一定要選準時機，不然只會是原地踏步，還不如不跳。那么什么時候跳槽比較好呢？2020年好不好跳槽找工作呢？
首先我們得等自己把公司的業(yè)務全都學的差不多的時候，再考慮是否跳槽的事。因為你在跳槽的時候，肯定要向新公司提交履歷的，那么在目前所就職公司中積累的工作經(jīng)驗就可以成為你跳槽的一個很好的踏板，它能提升你自身的價值，讓你在新公司有一個更高的起點。
其次就是感覺自己的價值與目前的薪資水平已經(jīng)出現(xiàn)不對等的情況，自己向上級反映要加薪的問題，但是被駁回時，這就是一個很好的跳槽的時機。
最后就是當自己與上級的關(guān)系處的很不好已經(jīng)無法修補的時候，那就請選擇跳槽吧！因為此時如果不跳槽，那么遲早也會被上級以各種理由辭退，如此這般，那為什么不選擇自己炒公司魷魚，有尊嚴的離開呢。
2020恐怕是近年來最不好找工作的一年，現(xiàn)階段處于疫情爆發(fā)期，好多企業(yè)都開始停工歇業(yè)，沖擊最大的便是餐飲業(yè)和旅游業(yè)受到重創(chuàng)。倒是互聯(lián)網(wǎng)公司的朋友們正常初7上班，因為可以呆在家辦公，不影響工作。
2020不建議跳槽，想跳也得下半年再考慮，金九銀十的求職旺季再考慮。疫情會有個收尾期，仍然會受到影響?，F(xiàn)在特殊期，大家都在保命，用人單位誰會上心去招聘呢。
撇開疫情這件事，若想辭職提前先想好自己手上的王牌，你有什么籌碼在手上？你的崗位替代性崗強不強？因為公司不滿意還是因為工資太低，還是因為別的什么原因?？紤]清楚，如果自己的崗位技能有一定門檻，可以試試投一投簡歷，看看有沒有回應。如果沒有門檻，所有人都能做的崗位，呆在這里還是去別處，幾乎都差不多。
我們跳槽更是要體現(xiàn)出自己的身價出來，最好越跳越高，如果只是平級跳，同等工資水平跳意義不太大，如果只是想換個工作環(huán)境，也意義不大，哪里的職場環(huán)境都會存在這些那樣的事。與其去往陌生環(huán)境里適應，從頭開始積累自己做過的事情，不如在原單位好好打牢自己的能力和基礎，最終可以跳到理想更高一級的工作。
1、知己：知道自己擅長什么？自己的長處和短板；
2、做好自己未來十年的職業(yè)規(guī)劃，有針對性的提高自己技能、豐富行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、工作從業(yè)中彌補自己的短板和不足；
3、找準行業(yè)：俗話說得好“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，要找潛力行業(yè)，這樣的十年職業(yè)規(guī)劃才能落地執(zhí)行；
4、找好企業(yè)：面試前先了解企業(yè)的文化、行業(yè)排名、口碑、福利等方面，越全越好，避免中途干不下去！
浙企嘗試“云招聘”“云面試”全程無接觸也能求職找工作
在用工大省浙江，人社部門聯(lián)動省內(nèi)62家政府就業(yè)人才網(wǎng)站舉辦全省網(wǎng)絡招聘會，包括浙江省建投集團、萬向集團、方太集團等在內(nèi)的25類行業(yè)10萬多家用人單位參與。招聘會免費發(fā)布80多萬個崗位信息，是浙江有史以來規(guī)模最大的網(wǎng)絡招聘活動，也是全國率先舉行的全省性網(wǎng)絡公益招聘會。
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