很多人說我們的社會(huì)是“關(guān)系社會(huì)”,不少人會(huì)為了自己的利益去和不同的人攀關(guān)系,或者說結(jié)識(shí)為自己的人脈。人脈關(guān)系在一定程度上是可以幫助我們的,比如找工作,可能會(huì)獲得一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。那么沒有人脈關(guān)系怎么找工作呢?難不難呢?
人脈是一種資源,它可以幫助我們很多的事情,包括找工作,但是沒有人脈也不會(huì)阻礙我們找工作。雖然我們沒有人脈這個(gè)資源,但是我們可以好好的思考一下,我們擁有的其它資源。
如果你是應(yīng)屆生找工作,那么不能錯(cuò)過的資源肯定就是校園的招聘會(huì)了,而你需要做的就是鞏固自己的理論知識(shí),熟練自己的技能,以備戰(zhàn)校園的招聘會(huì)。
對(duì)于離職的人員,最為重要的資源就是網(wǎng)絡(luò),各大招聘網(wǎng)站中,精心的準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷,然后投遞自己的簡(jiǎn)歷,需要注意的就是投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間,一般要上班的時(shí)間點(diǎn)前投遞,這樣簡(jiǎn)歷會(huì)被放在前面,有助于HR的查看。
人脈在找工作過程中所起到的作用是讓你能進(jìn)入靠你自己能力較難進(jìn)入的企業(yè)。沒有人脈并不是找不到工作,而是找不到更好的工作,只能找你能力范圍內(nèi)的工作,而在工作的過程中就是一個(gè)積累人脈的過程,在你沒有人脈的時(shí)候,你只能靠自己。
對(duì)于社會(huì)人士來說,人脈對(duì)每一個(gè)人都非常重要。在社會(huì)上是人與人交往交流。有人的地方就會(huì)有關(guān)系,有關(guān)系的地方就會(huì)產(chǎn)生人脈,也是你的人脈圈。
剛出來工作的人,人脈基本上是沒有。所以人脈圈也不是很廣。 除非靠一些親戚的介紹,可能會(huì)有一份好的工作。但是我們出門在外,不可能都是靠親戚。
所以在這種情況下,你一定要提高自己自身的一個(gè)技能,提高自己的能力。當(dāng)你的自身能力影響周圍的人時(shí)。你的人脈圈,就自然人而建立。多和別人交流,學(xué)會(huì)感恩,用自己的品德和人品,去建立自己的人脈圈。
人脈是需要自己慢慢去建立的,去用心維護(hù)自己的人脈圈。用自己的品行和自己的能力,和自己的人品。去建立維護(hù)人脈圈,對(duì)你以后的發(fā)展,都是起到至關(guān)重要的作用。
很多人的社交都是無(wú)用社交,積累的人脈也是沒有價(jià)值的人脈。
真正的有價(jià)值可以為自己帶來財(cái)富的人脈,并不等同于社交圈子,如果你自身沒有價(jià)值,你通過社交認(rèn)識(shí)的那些人,那些聯(lián)系方式只是一個(gè)通訊錄而已,并不是你的人脈,因?yàn)槿思腋静辉诤鹾湍沔溄印?/p>
以發(fā)展人脈為目的的無(wú)用社交沒有任何的意義,真正的人脈是建立一個(gè)堅(jiān)固的價(jià)值網(wǎng)絡(luò),是一個(gè)利益共同體,人脈就是相互“利用”和交換價(jià)值,一個(gè)人可以交換的價(jià)值越大,他的社交半徑就越大,能吸引的人也就越多,愿意跟你主動(dòng)打交道的人也就越多,就算你一時(shí)的落魄,也會(huì)有更多的人愿意幫助你。所以如果你沒有可以被“利用”和交換的價(jià)值,認(rèn)識(shí)再多的人都沒有用。
真正厲害的人都是別人爭(zhēng)著搶著要和他做朋友,要想建立真正有價(jià)值有效的人脈,你就要先建立自身的價(jià)值,可以是你的專業(yè)價(jià)值,也可以是你的鏈接價(jià)值,只有真正價(jià)值對(duì)等的合作才能是真正的人脈,才能為你帶來真正的價(jià)值。
建立有效人脈最簡(jiǎn)單粗暴也最有效的方法就是學(xué)會(huì)“吃虧”,其實(shí)很多人都誤解了“吃虧”這個(gè)詞的意思,“吃虧”其實(shí)是一個(gè)褒義詞,是一個(gè)非常有能量的詞,可惜大部分人根本都不會(huì)用。讓別人能從你這里得到好處得到利益,你只有把你現(xiàn)有的價(jià)值和利益學(xué)會(huì)分享給別人,你才能獲得更大的價(jià)值和利益。
人脈不是指認(rèn)識(shí)了多少人,手機(jī)里有多少號(hào)碼。對(duì)方認(rèn)可你的人品、三觀、能力,才能形成人脈。所以,要積累人脈,首先,要有良好的性格和品德,在與人交往過程中,要真誠(chéng)待人,不虛偽不造作;其次,要有正能量的世界觀、人生觀,與人交往過程中,吸引到與自己有相同興趣愛好、特長(zhǎng)、認(rèn)知的人;最后,要有自己的核心能力,能夠幫助別人解決問題,和別人建立穩(wěn)固長(zhǎng)久的聯(lián)系。
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