上班第一天不舒服可以請(qǐng)假嗎

上班第一天不舒服是可以請(qǐng)假的，如果還沒去公司的話，可以打電話給人事說明情況，咨詢下能不能延遲報(bào)道，公司都是比較近人性化的，這種情況是可以理解的，雖說上班第一天請(qǐng)假給人印象不太好，但是自己的身體最重要呀！

上班第一天不舒服可以請(qǐng)假嗎

第一天入職請(qǐng)假，不就是沒入職成功嗎？那就延期報(bào)道好了。

其實(shí)，第一天上班不適應(yīng)想休假兩天可以。如果在新公司剛上班幾天，一般來說請(qǐng)假是可以的，但是不同的公司不同的領(lǐng)導(dǎo)是不一樣的。公司員工請(qǐng)假制度管理。

上班第一天請(qǐng)假會(huì)不會(huì)不好

你是身體不舒服病假，還是有其他事情呢？如果身體不舒服那也沒辦法。雖說一上班就請(qǐng)假不好，可是痛得這么厲害，不請(qǐng)假怎么辦？ 工作再重要，也不如自己的生命健康重要。 好好休息，好好照顧自己的身體，努力工作。 在不影響工作的情況下很好。 只要你在工作中做好你的工作，這不是什么大問題。 能力和工作態(tài)度！ 如果因?yàn)檫@個(gè)原因考核沒有通過，那我們換個(gè)公司吧，這樣的公司格局太小不建議做下去。

上班第一天請(qǐng)假會(huì)批嗎

如果真有特殊情況，請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系的，我跳到現(xiàn)在這家公司時(shí)，第二天就專請(qǐng)了一天屬假，回原公司辦理離職手續(xù)去的，主管當(dāng)時(shí)有點(diǎn)擔(dān)心，問我還來不。如果真有特殊情況，主管會(huì)理解你的，如果這點(diǎn)小事情都不能為下屬考慮，這公司也沒什么可呆的了。