在企業(yè)工作的話，單位都是要給交醫(yī)保等社保的，保障職工醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等利益。但也有很多人暫時沒有工作單位，可能還在找工作，可能準備做自由職業(yè)者或者開店等等，這種情況是沒有企業(yè)給交社保的，就需要自己去交醫(yī)保和養(yǎng)老保險，才能享有同等的權(quán)益。這種就是靈活就業(yè)人員身份參加的醫(yī)保，可以選擇職工醫(yī)保，也可以選擇城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。
這個要看個人選擇，兩種繳費方式都是不一樣的。
如果靈活就業(yè)人員還有到企事業(yè)單位就業(yè)的計劃，可以選擇參加職工醫(yī)保。這種是按月繳納醫(yī)保費的，可以根據(jù)個人計劃選擇繳費月份，可在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)（當年7月1日至次年6月30日）繳納本年度職工基本醫(yī)療保險費。 首次在武漢購買靈活就業(yè)人員醫(yī)保的人員，只能從參保當月起繳費。
如果參加職工醫(yī)保比較困難的，可以選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，這種是一年一交的，一旦中斷就會影響醫(yī)保待遇。一般在每年的9月到12月集中繳納下一年的費用，否則將不能享受醫(yī)保待遇。2022年武漢市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費期至2月28日結(jié)束。
可通過湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-特色服務(wù)--醫(yī)保服務(wù)專區(qū)，以及各區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)醫(yī)保經(jīng)辦窗口等渠道辦理職工基本醫(yī)療保險(含大額醫(yī)療)的參保、續(xù)保、暫停、信息變更等業(yè)務(wù)。后續(xù)開通支付寶和微信小程序、“鄂匯辦”手機APP等辦理渠道。
用人單位應(yīng)當以其職工上一年度工資總額的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。 職工工資總額以直接支付給職工的勞動報酬總額計算，包括小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況工資等等六個部分。
職工基本醫(yī)療保險費和生育保險費按上述繳費基數(shù)的8.7%合并繳納。 職工以上一年度月平均工資收入為醫(yī)療保險繳費基數(shù)，從自身工資中扣除工資的2%。 員工個人不繳納生育保險費。
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