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領(lǐng)導(dǎo)辭職要不要請(qǐng)他吃飯

時(shí)間:2021-04-01 11:13:49 來(lái)源:趣丁網(wǎng) 作者:強(qiáng)柔

領(lǐng)導(dǎo)辭職后一般會(huì)請(qǐng)自己比較看重或關(guān)系好的下屬吃飯,這個(gè)并不需要你去糾結(jié)要不要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯,當(dāng)然,如果你的領(lǐng)導(dǎo)不太懂這些,只跟你關(guān)系比較好的話,你當(dāng)然可以私自請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃一餐飯,保持聯(lián)系,對(duì)自己后續(xù)也會(huì)有幫助。

領(lǐng)導(dǎo)辭職要不要請(qǐng)他吃飯1

1、領(lǐng)導(dǎo)辭職要不要請(qǐng)他吃飯 

不是天經(jīng)地義的,卻是人之常情。原因有二:

其一、出自領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的工作與交往情誼。

下屬之所以為下屬、領(lǐng)導(dǎo)之所以為領(lǐng)導(dǎo),從道理上來(lái)說(shuō),前者肯定有不足,后者肯定有長(zhǎng)處。故前者在后者領(lǐng)導(dǎo)下,已屬當(dāng)然。那前者從后者那兒去學(xué)習(xí),后者對(duì)前者施以幫敎,相當(dāng)于師徒之恩了。哪有徒弟不尊重師傅的道理?當(dāng)然,也并不是說(shuō)下屬(徒弟)請(qǐng)?jiān)?jīng)的領(lǐng)導(dǎo)吃頓飯,就一定是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)(師傅)的尊敬了,那也未必。閑暇的飯局,是個(gè)交流的好去處,吃飯只是一種形式而已。

吃飯,不一定要美酒佳肴,一碗面條,或者幾個(gè)小菜,也是心意,在一起交流一下情感,以示送別。

二、出自同事之間,曾經(jīng)在一起工作過(guò)、交往過(guò)的人生道義。

茫茫人海,共同走到一起,能朝夕相處,本身就是緣分。只不過(guò),有的緣分要長(zhǎng)些,有的緣分要短些,人與人不可能一輩子呆在一起,分開(kāi)了也還會(huì)遇見(jiàn)。只是以前的領(lǐng)導(dǎo),變成了天涯存知己的朋友,等再次相遇了,便是四海內(nèi)相識(shí)的熟人,有談不完的話題…

領(lǐng)導(dǎo)辭職要不要請(qǐng)他吃飯2

2、領(lǐng)導(dǎo)辭職要跟著一起走嗎

是你自己?jiǎn)渭兿敫撸€是領(lǐng)導(dǎo)喊了你,讓你一起走呢?

不管如何,領(lǐng)導(dǎo)要離職想著要帶著你,這都是對(duì)你的一種肯定,表示你在之前的工作,他是很認(rèn)可的,所以他要去一個(gè)新的環(huán)境還是希望能帶幾個(gè)自己比較得力的助手。

那么,不管我們?nèi)ミ€是不想去,都要首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可表示感謝!這是必不可少的!而且,即使你這次不去,也保不齊后期公司發(fā)展有問(wèn)題,你還要找機(jī)會(huì),與這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系,以后也多一個(gè)機(jī)會(huì),何樂(lè)而不為呢?

領(lǐng)導(dǎo)辭職要不要請(qǐng)他吃飯3

3、老領(lǐng)導(dǎo)走了新領(lǐng)導(dǎo)上任的聰明做法

分三種情況

如果你是老領(lǐng)導(dǎo)的心腹,還是要講感情,老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有栽培之恩,不能讓老領(lǐng)導(dǎo)寒心,不過(guò)也不必用力過(guò)猛,讓其他同事看到你的戀戀不舍,私下探望,把話說(shuō)透即可。過(guò)后逢年過(guò)節(jié)拜年或者問(wèn)候不可少。新領(lǐng)導(dǎo)到任后,基本上你是老領(lǐng)導(dǎo)的人很快就會(huì)知道,這時(shí)候就得看新領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,如果他用人非常講圈子,你就要做好本職工作基礎(chǔ)上另謀出路了,如果他不看重這些,你也不要一下子就貼上去,做好本職,冷靜觀察新領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想再獲得重用怎么也得一兩年的努力。

如果你是老領(lǐng)導(dǎo)非常討厭的人,如果這種討厭和你的人品無(wú)關(guān),那么恭喜你,你的機(jī)會(huì)來(lái)了。一般情況下新的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)啟用新人,被老領(lǐng)導(dǎo)冷藏的人是最好的對(duì)象,如果你還有工作能力,獲得重用的日子會(huì)很快的。

如果你是邊緣人物,不在老領(lǐng)導(dǎo)心中,就不要擺出一副戀戀不舍的樣子,想獲得重用,盡快提高自身本領(lǐng),了解新領(lǐng)導(dǎo)工作思路,努力靠近核心,做出工作成績(jī)即可。

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