新規(guī)定180天產(chǎn)假很多地方都在傳,不少女性都十分羨慕有這么長(zhǎng)的產(chǎn)假,但并不是每個(gè)地方都有的,大部分公司是只提供98天的產(chǎn)假。那么,新規(guī)定180天產(chǎn)假哪些地方有?一起來(lái)看看吧!
180天的產(chǎn)假由當(dāng)?shù)卣?guī)定。
1.法律規(guī)定,雇主應(yīng)給予女職員98天的產(chǎn)假。
2.在180天內(nèi),取決于當(dāng)?shù)卣恼?。例如,在黑龍江,?80天的產(chǎn)假要求。
3.全國(guó)法定產(chǎn)假為98天。
4.其中,分娩前請(qǐng)假15天,難產(chǎn)和多胞胎請(qǐng)假15天,再生一個(gè)孩子15天。
5.如果流產(chǎn)少于4個(gè)月,則將有15天的產(chǎn)假。如果流產(chǎn)是在4個(gè)月內(nèi),則將有42天的產(chǎn)假。
6.女員工在工作時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí),計(jì)入工作時(shí)間。
7.產(chǎn)假津貼根據(jù)單位職員的年平均月工資支付。職工未享受生育保險(xiǎn)的,其工資由單位承擔(dān)。
8.參加休完的女職員每天可在工作時(shí)間內(nèi)享受一小時(shí)的母乳喂養(yǎng)時(shí)間。如果他們有多胎,再多一個(gè)嬰兒將使母乳喂養(yǎng)時(shí)間增加一小時(shí)。
9.最后,二胎媽媽也可以依法享受產(chǎn)假。
黑龍江
這個(gè)地方一直有人傳有180天產(chǎn)假,但是一直沒(méi)有相關(guān)文件,網(wǎng)上也找不到相關(guān)信息,很大概率是謠言,大家根據(jù)自己所在地公司規(guī)定的產(chǎn)假放就行了,沒(méi)必要在乎別人產(chǎn)假多少天,就算再多,跟你也沒(méi)什么關(guān)系。
如果您的身體沒(méi)有什么特殊情況,我認(rèn)為您休產(chǎn)假的時(shí)間越晚越好,甚至可以去上班到生,因?yàn)槟莓a(chǎn)假的時(shí)間越晚,這意味著您可以花更多的時(shí)間休產(chǎn)假去陪未來(lái)的寶貝。此外,如果身體狀況允許,保持與懷孕前相同的正常生活對(duì)腹部嬰兒也有好處。
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