在找工作時，總是會碰到一些騙子公司，無法避免，所以，大家求職過程中也要學(xué)會謹(jǐn)慎。那么，找工作應(yīng)該怎么問才能防止被騙呢？這個需要看個人洞察力，有些人敏感，一看就能看出是騙子，如果你看不出來，那就通過求職、面試以及入職后的多方面觀察來判斷。
有些騙子公司，你不用去，就很明顯騙人的了，比如面試地址或者公司在網(wǎng)上查不到任何訊息等。
如果去面試或者在網(wǎng)上求職時，擔(dān)心對方是騙子，可以問工資薪酬以及公司的相關(guān)信息，對方答得上來，沒有畫餅?zāi)蔷褪强尚诺?，有些月入過萬的幌子就不要太信，什么坐著打打卡就可以輕松賺幾萬，一看就是騙子。
通過比較靠譜的求職網(wǎng)站尋找工作，或者通過一些人脈，找到合適的崗位。如果通過熟人介紹，可能會更加靠譜一些。
如果是找兼職，建議不要自己一個人瞎找，如果是大學(xué)生，最好結(jié)伴尋找兼職，一起工作，一起上下班會相互照應(yīng)。
正式實(shí)習(xí)的工作要上網(wǎng)查詢，詢問相關(guān)人事，公司一定要靠譜，平時多了解一些相關(guān)的信息，避免上當(dāng)受騙。
接到面試通知后，要根據(jù)邀約地址，提前查好路線。提前到達(dá)面試地點(diǎn)，如果覺得工作的環(huán)境很偏僻，最好提前告知自己的朋友，發(fā)定位，以防萬一。如果覺得特別不靠譜，直接拒絕參加面試也是可以的。
面試的地點(diǎn)一般是工作地點(diǎn)的會議室，被人事帶入辦公區(qū)時，要注意查看整體的辦公環(huán)境。如果覺得不靠譜，在面試環(huán)節(jié)中，可以向面試官咨詢公司的相關(guān)情況，如果面試官一味地重復(fù)一些空話大話，可能這個公司不是很好。
注意看每天的工作情況，可以通過與其他員工咨詢，聊天，提高自己的辨別能力。
總的來說，要提高自己的辨別能力，小心謹(jǐn)慎最好!
如果需要交費(fèi)，我覺得先不要盲目交錢，不要輕易相信別人給你許下的高工資的承諾。自己多動動腦筋，自己也應(yīng)該有個良好的判斷力，沒有又輕松又能換來高工資的事。首先先從自身判斷自己個人的能力，能力決定薪水。能看清自己上當(dāng)受騙的幾率就底了。
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